Руководителям
Курс «IT-рекрутмент для руководителей»
Научитесь выявлять истинную мотивацию кандидата и задавать вопросы, которые обнажат его личные и профессиональные качества
Руководителям
Научитесь выявлять истинную мотивацию кандидата и задавать вопросы, которые обнажат его личные и профессиональные качества
Научитесь задавать вопросы, раскрывающие кандидата
В том числе узнаете, что такое проективные, ситуационные и перекрестные вопросы и как они помогут вам на интервью
Сможете выявлять истинную мотивацию кандидата
Например, сможете понять, когда главная мотивация — денежная и узнаете, как быть в этом случае
Узнаете, как продавать скучные вакансии
Увидите, как сделать описание вакансии нешаблонным, а доводы в нем — сильными
Разберетесь, как удостовериться в правдивости ответов
Например, узнаете про методику, когда вопросы, похожие по смыслу, но разные по формулировке, задаются в течение интервью, чтобы проверить кандидата
лет опыта в найме
человек уже прошли курс
мой средний CSI
Курс состоит из 2 тренингов и продлится 2 недели. Занятия проходят 1 раз в неделю по 3 часа каждое. На практике разберем, как сэкономить время на интервью, уйдя от шаблонных ответов кандидатов
1
Раскрытие истинной мотивации кандидатов
Взаимосвязь материальной и нематериальной мотивации
Выгорание и потеря мотивации
Раскрытие истинной мотивации через вопросы кандидатов на интервью
Практика: выявляем истинную мотивацию, анализируя ответы кандидатов на интервью
2
Эффективное интервью
Эффективные методики проведения интервью: проективные вопросы, перекрестные вопросы, STAR 2:0 (версия для собеседований в ИТ), вопросы, раскрывающие финансовую мотивацию
Инструменты исключения шаблонных и заготовленных ответов кандидатов
Замена шаблонных вопросов нешаблонными
Проведение демо-интервью, чтобы сформировать список сильных вопросов для интервью
Для кого этот курс?
Для руководителей, которые непосредственно вовлечены в процесс проведения интервью, найма и оценки кандидатов.
Какой должен быть уровень подготовки для этого курса?
Курс подходит для руководителей всех уровней, которые сталкиваются с отказами от офферов, понравившихся кандидатов, страдают от завышенных зарплатных ожиданий и долгого закрытия вакансий.
В чем польза от курса?
Поймете, что нужно сделать, чтобы кандидаты не завышали свои зарплатные ожидания, научитесь правильно распознавать мотивацию и готовность кандидата принять или отклонить оффер, повысите эффективность проведения интервью и скорость закрытия вакансий.
Обучение будет теоретическое или практическое?
Весь курсов построен вокруг разбора реальных кейсов, разбора вопросов и ответов кандидатов на интервью, анализа цитат соискателей, мотивационных факторов и их связки с деньгами.
Курс проходит онлайн — это эффективно?
Данный курс максимально эффективен в онлайн формате, так как многие нанимающие менеджеры на сегодняшний день проводят первичное интервью в дистанционном формате, после которого должны дать развернутое описание технических и софт скиллов кандидата, а также заинтересовать соискателя, замотивировав на дальнейшее прохождение этапов отбора и выполнение тестового задания.
Можно ли приобрести курс по скидке?
Да, в двух случаях: если отправляете на обучение одновременно несколько сотрудников или если уже заказывали другие курсы
Всем
Узнаете, как слышать больше, чем человек говорит. Научитесь анализировать речь и поведение человека, обспечив себе более выигрышную позицию в разговоре
Руководителям
Научитесь лучше понимать мотивы сотрудника и узнаете про методы, которые помогут предотвратить его увольнение
