Рекрутерам
Курс «Ефективний сорсинг»
Дізнаєтеся, як за допомогою пошуковиків і корисних плагінів знаходити релевантних кандидатів, навіть коли здається, що їх майже немає
Рекрутерам
Дізнаєтеся, як за допомогою пошуковиків і корисних плагінів знаходити релевантних кандидатів, навіть коли здається, що їх майже немає
Навчіться знаходити найвідповідніших кандидатів
Наприклад, зможете знайти кандидатів, які і володіють Python, і мають досвід у кібербезпеки, і живуть у вашому регіоні
Розберетеся, як знаходити кандидатів усюди
У тому числі там, де це здається складним: GitHub, Habr, Slack, Twitter, Telegram
Зможете отримувати від пошуку більше
Наприклад, знатимете, як знайти кандидатів із CV
Вмітимете знаходити важкодоступну інформацію про кандидата
Наприклад, зможете знайти email та інші контакти
Дізнаєтеся, як писати листи, на які кандидати відповідають
Зрозумієте, як за допомогою персоналізації та інших способів домогтися більшої ефективності
Розберетеся, як складати вакансії, на які відгукуються
Побачите, як нешаблонний опис та сильні доводи підвищують привабливість вакансії
років досвіду у підборі персоналу
закритих вакансій
мій середній CSI
Курс складається з 4 тренінгів і триватиме 2 тижні. Заняття проходять 2 рази на тиждень по 2,5 години кожне. На практиці створимо сорсингові запити і розширимо базу кандидатів під поточні вакансії компанії
1
Введення в сорсинг
Boolean-search та X-ray оператори
Надмірність сорсингових запитів, принцип вкладеності, пріоритезація запиту
Робота з розширеним списком каналів для пошуку кандидатів: мітапи, конференції, Slack, GitHub, Stackoverflow, Habr
2
Автоматизація сорсингу
Порівняння видачі пошукових систем (Google, DuckDuckGo) та браузерів (Firefox, Chrome, Brave)
Автоматизація сорсингу (софт, що створює сорсинговi запити)
Корисні плагіни (розкриття контактів кандидатів, аналіз профілю)
3
Поглиблений сорсинг
Розширені булінгові запити, використання іконок для пошуку контактів кандидатів
Автоматизовані помічники
4
Персоналізований підхід до кандидатів
Мотиваційні фактори кандидатів та їх зв'язка з грошима
Персоналізований підхід до кандидатів у листах, месенджерах
Нешаблонний опис вакансій з урахуванням EVP та мотиваційних факторів кандидатів
Для кого цей курс?
Для рекрутерів, HR фахівців та сорсерів
Яким має бути рівень підготовки для цього курсу?
Курс підходить, як для новачків у сорсингу, так і фахівців, які знайомі з основними інструментами сорсингу
У чому користь від курсу?
Зможете знаходити кандидатів легше і швидше, навіть за тими напрямками вакансій, за якими ринок здавався повністю опрацьованим
Навчання буде теоретичне чи практичне?
Кожен тренінг спрямований на формування та закріплення конкретної навички. Усі теоретичні блоки перемежовані практичними завданнями на основі поточних вакансій компанії. У результаті кожного тренінгу формуються нові добірки кандидатів, якi можна надсилати замовнику на розгляд
Курс проходить онлайн — це ефективно?
Даний курс максимально ефективний саме в онлайн форматі, тому що навик сорсингу формується виключно онлайн, його марно передавати в теорії, в оффлайні
Чи можна придбати курс за знижкою?
Так, у двох випадках: якщо відправляєте на навчання одночасно кілька співробітників або якщо вже замовляли інші курси
Рекрутерам
Навчіться наймати IT-фахівців. Розберетеся в технічних термінах і спеціфіці професій, щоб з розумінням справи вести діалог з кандидатами
Рекрутерам
Зрозумієте, як писати листи, на які кандидати відповідають і давати фідбек, до якого замовники прислухаються
