Рекрутерам
Узнаете, как при помощи поисковиков и полезных плагинов находить релевантных кандидатов, даже когда кажется, что их почти нет
Научитесь находить самых подходящих кандидатов
Например, сможете найти кандидатов, которые и владеют Python, и имеют опыт в кибербезопасности, и живут в вашем регионе
Разберетесь, как находить кандидатов повсюду
В том числе там, где это кажется трудным: GitHub, Habr, Slack, Twitter, Telegram
Сможете получать от поиска больше
Например, будете знать, как найти кандидатов с CV
Будете уметь находить труднодоступную информацию о кандидате
Например, сможете найти email и другие контакты
Узнаете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают
Поймете, как с помощью персонализации и других способов добиться большей эффективности
Разберетесь, как составлять вакансии, на которые откликаются
Увидите, как нешаблонное описание и сильные доводы повышают привлекательность вакансии
лет опыта в найме
закрытых вакансий
мой средний CSI
Курс состоит из 4 тренингов и продлится 2 недели. Занятия проходят 2 раза в неделю по 2,5 часа каждое. На практике создадим сорсинговые запросы и расширим базу кандидатов под текущие вакансии компании
1
Введение в сорсинг
Boolean-search и X-ray операторы
Избыточность сорсинговых запросов, принцип вложенности, приоритезация запроса
Работа с расширенным списком каналов для поиска кандидатов: митапы, конференции, Slack, GitHub, Stackoverflow, Habr
2
Автоматизация сорсинга
Сравнение выдачи поисковых систем (Google, Яндекс, DuckDuckGo) и браузеров (Firefox, Chrome, Brave)
Автоматизация сорсинга (софт, создающий сорсинговые запросы)
Полезные плагины (раскрытие контактов кандидатов, анализ профиля)
3
Углубленный сорсинг
Расширенные булинговые запросы, использование иконок для поиска контактов кандидатов
Автоматизированные помощники
4
Персонализированный подход к кандидатам
Мотивационные факторов кандидатов и их связка с деньгами
Персонализированный подход к кандидатам в письмах, мессенджерах
Нешаблонное описание вакансий с учетом EVP и мотивационных факторов кандидатов
Для кого этот курс?
Для рекрутеров, HR специалистов и сорсеров
Какой должен быть уровень подготовки для этого курса?
Курс подходит, как для новичков в сорсинге, так и специалистов, которые знакомы с основными инструментами сорсинга
В чем польза от курса?
Сможете находить кандидатов легче и быстрее, даже по тем направлениям вакансий, по которым рынок казался полностью проработанным.
Обучение будет теоретическое или практическое?
Каждый тренинг направлен на формирование и закрепление конкретного навыка. Все теоретические блоки перемежеваны практическими заданиями на основе текущих вакансий компании. В результате каждого тренинга формируются новые подборки кандидатов, которых можно отправлять заказчику на рассмотрение.
Курс проходит онлайн — это эффективно?
Данный курс максимально эффективен именно в онлайн формате, потому что навык сорсинга формируется исключительно онлайн, его бесполезно передавать в теории, в оффлайне.
Можно ли приобрести курс по скидке?
Да, в двух случаях: если отправляете на обучение одновременно несколько сотрудников или если уже заказывали курс
Рекрутерам
Научитесь нанимать IT-специалистов. Разберетесь в технических терминах и специфике профессий, чтобы с пониманием дела вести диалог c кандидатами
Рекрутерам
Поймете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают и давать фидбек, к которому заказчики прислушиваются