Рекрутерам

Курс «Отношения с заказчиками и кандидатами»

Поймете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают и давать фидбек, к которому заказчики прислушиваются

Заказать курс

Научитесь давать фидбек о кандидате так, чтобы заказчик прислушивался

В том числе узнаете, почему очень важно описывать риски, связанные с наймом кандидата

Узнаете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают

Поймете, как с помощью персонализации и других способов добиться большей эффективности

Разберетесь, как составлять вакансии, на которые откликаются

Увидите, как сделать описание вакансии нешаблонным, а доводы в нем — сильными

Поймете как адаптировать вакансию для соцсетей

Узнаете, как захватить внимание кандидата в этой очень конкурентной среде

Почему можно доверять?

лет опыта в найме

человек уже прошли курс

мой средний CSI

Программа курса

Курс состоит из 2 тренингов и продлится 2 недели. Занятия проходят 1 раз в неделю по 3 часа каждое. На практике разберем, как работать с наиболее распространенными возражениями заказчиков и кандидатов, чтобы стать экспертом, которому доверяют.

1

Взаимодействие с заказчиком

Роль рекрутера, как партнера для бизнеса, а не просто сорсера

Структурированный фидбэк заказчику: описание технических скиллов и стека кандидата, раскрытие нематериальной мотивации, перечисление рисков, связанных с наймом кандидата

Отработка возражений заказчика, связанных с наймом, на примере реальных кейсов

2

Взаимодействие с кандидатом

Персонализированный подход к кандидатам: стек, скиллы, реализованные проекты, технические особенности вакансии

Мотивационные факторы кандидатов в IT, связь материальной и нематериальной мотивации

Нешаблонное описание вакансий: поиск инсайтов и создание продающего EVP (employer value proposition)

Заказать курс

Поймете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают и давать фидбек, к которому заказчики прислушиваются

Вопросы и ответы

Для кого этот курс?

Для рекрутеров, HR специалистов и сорсеров.

Какой должен быть уровень подготовки для этого курса?

Курс подходит, как для начинающих специалистов в сфере IT-рекрутинга, так и состоявшихся профессионалов, которые хотят быстрее и легче решать конфликтные ситуации в работе с заказчиками и находить общий язык даже со сложными кандидатами.

В чем польза от курса?

Разберете самые конфликтные сценарии взаимодействия с заказчиками и кандидатами, получите инструменты эффективной коммуникации и нейтрализации негатива, а также сформируете экспертную модель поведения, которая поможет стать доверенным лицом даже для тех экспертов, к кому «на хромой козе не подъедешь».

Обучение будет теоретическое или практическое?

Обучение носит сугубо практический характер. Все теоретические блоки переложены в формат кейсов с памятками по стратегии взаимодействия c вовлеченными участниками.

Курс проходит онлайн — это эффективно?

Данный курс максимально эффективен в онлайн формате, так как первое касание в IT происходит посредством электронного общения. Именно в ходе переписки кандидат уже формирует мнение, насколько его навыки и опыт были правильно интерпретированы и есть смысл продолжать общение с сотрудником компании-работодателя.

Можно ли приобрести курс по скидке?

Да, в двух случаях: если отправляете на обучение одновременно несколько сотрудников или если уже заказывали другие курсы