Рекрутерам
Курс «Відносини із замовниками та кандидатами»
Зрозумієте, як писати листи, на які кандидати відповідають і давати фідбек, до якого замовники прислухаються
Рекрутерам
Зрозумієте, як писати листи, на які кандидати відповідають і давати фідбек, до якого замовники прислухаються
Навчіться давати фідбек про кандидата так, щоб замовник прислухався
У тому числі дізнаєтеся, чому дуже важливо описувати ризики, пов'язані із наймом кандидата
Дізнаєтеся, як писати листи, на які кандидати відповідають
Зрозумієте, як за допомогою персоналізації та інших способів домогтися більшої ефективності
Розберетеся, як складати вакансії, на які відгукуються
Побачите, як зробити опис вакансії нешаблонним, а докази в ньому сильними
Зрозумієте, як адаптувати вакансію для соцмереж
Дізнаєтеся, як захопити увагу кандидата в дуже конкурентному середовищі
років досвіду у підборі персоналу
чоловiк вже пройшли курс
мій середній CSI
Курс складається з 2 тренінгів і триватиме 2 тижні. Заняття проходять 1 раз на тиждень по 3 години кожне. На практиці розберемо, як працювати з найбільш поширеними запереченнями замовників і кандидатів, щоб стати експертом, якому довіряють.
1
Взаємодія із замовником
Роль рекрутера, як партнера для бізнесу, а не просто сорсера
Структурований фідбек замовнику: опис технічних скіллів та стека, який використовує кандидат, розкриття нематеріальної мотивації, перерахування ризиків, пов'язаних із наймом
Відпрацювання заперечень замовника, пов'язаних із наймом, на прикладі реальних кейсів
2
Взаємодія з кандидатом
Персоніфiкований підхід до кандидатів: стек, скіли, реалізовані проекти, технічні особливості вакансії
Мотиваційні фактори кандидатів у IT, зв'язок матеріальної та нематеріальної мотивації
Нешаблонний опис вакансій: пошук інсайтів та створення EVP (employer value proposition)
Для кого цей курс?
Для рекрутерів, HR фахівців та сорсерів
Яким має бути рівень підготовки для цього курсу?
Курс підходить, як для початківців у сфері IT-рекрутингу, так і професіоналів, які хочуть швидше і легше розв'язувати конфліктні ситуації в роботі із замовниками і знаходити спільну мову навіть зі складними кандидатами
У чому користь від курсу?
Розберете найбільш конфліктні сценарії взаємодії із замовниками та кандидатами, отримаєте інструменти ефективної комунікації та нейтралізації негативу, а також сформуєте експертну модель поведінки, яка допоможе стати довіреною особою навіть для тих експертів, яких «на кривій козі не об'їдеш»
Навчання буде теоретичне чи практичне?
Навчання має суто практичний характер. Всі теоретичні блоки перекладені у формат кейсів із пам'ятками зi стратегією взаємодії із залученими учасниками
Курс проходить онлайн — це ефективно?
Даний курс максимально ефективний в онлайн форматі, так як перший дотик в IT відбувається за допомогою електронного спілкування. Саме в процесі листування кандидат уже формує думку, наскільки його навички та досвід були правильно інтерпретовані і є сенс продовжувати спілкування з співробітником компанії-роботодавця
Чи можна придбати курс за знижкою?
Так, у двох випадках: якщо відправляєте на навчання одночасно кілька співробітників або якщо вже замовляли інші курси
Рекрутерам
Навчіться наймати IT-фахівців. Розберетеся в технічних термінах і спеціфіці професій, щоб з розумінням справи вести діалог з кандидатами
Рекрутерам
Дізнаєтеся, як за допомогою пошуковиків і корисних плагінів знаходити релевантних кандидатів, навіть коли здається, що їх майже немає
